次名雇主前50名雇主
妇女前50名雇主中列出的组织致力于性别平等
工作场所并有各自采取行动来实现这一目标。该清单庆祝出色的进展和最佳实践，影响，创新和个人成就的例子。
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实现真正的性别平衡的劳动力意味着雇主必须招募并取得最佳人才 - 无论性别如何。
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2020年妇女前50名雇主
10年的进步。受到启发
| 埃森哲 | ey. | 奥姆 |
| 艾伦＆overy. | 金融行为权威 | 页面组 |
| atos. | 富士通 | Pepsico英国和爱尔兰 |
| Aviva Plc. | glaxosmithkline. | PINSENT MASONS LLP. |
| 巴克莱 | Hacetette UK | PWC. |
| 英国军队 | Hogan Lovells International LLP | 皇家邮政集团 |
| Capgemini UK | Irwin Mitchell. | 皇家海军 |
| Centrica. | ITV. | 桑坦德英国 |
| CMS Cameron McKenna. 纳巴罗 olswang llp. |
kpmg. | SCS铁路 |
| 成本集团 | linklaters. | 壳牌英国 |
| 瑞士信贷 | 劳埃德银行集团 | 西蒙斯和西蒙斯 |
| deloitte llp. | Marks＆Spencer. | 天空PLC |
| 工作和养老金部 | 麦肯锡 | 索索索 |
| 德意志银行伦敦 | Mercer Limited | 萨里警察和 苏塞克斯警察 |
| DWF LLP. | 摩根斯坦利国际 | 沃达丰 |
| 企业租盘 - 汽车 | 威尔士国民议会 | 威廉特迪克森 |
| 埃德赫德斯·萨瑟兰 | 纳维斯特集团 |
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