ADI组 - 负责业务冠军：教育
ADI公司的预学徒计划是提高年轻人的诉求在工作场所。
教育合作伙伴奖
ADI公司的预学徒计划将青少年启发步入职场。它的目的是学生提高的愿望 - 为他们提供发展所需的技能，以发展成和自己的梦想的行业或部门蓬勃发展的机会。
社会影响
- ADI公司是具有挑战性围绕工程的误解;为年轻人提供的重点，驱动器和野心;帮助解决的STEM技能差距。
- 作为其计划的直接结果，年轻人现在可以从小学会不信任身边的工程过时的成见。ADI公司的方案也许反映了一个更广泛的社会转变，如由VidCon伦敦，在同行业中最大的在线视频技术大会最近的一项调查证明。他们的研究表明，工程是职业生涯中的Z一代的第二个最流行的选择，仅次于由百分之二教学。
- 随着STEM技能短缺导致学徒上升，ADI测量通过记录的应用的人数和参加该计划的公司在这方面的影响。每年，十二名学生被采取以保持过程管理和单独集中。这是目前在超额认购3比1的比例，随着竞争关键是确保ADI具有前瞻性的新兵强大的供货渠道。
业务影响
- 减少招聘成本：通过基层培养有天赋通过其家族企业的流水线。
- 识别从商业信誉同行和当地社区，即增强。
- 它的内部分析表明它可以节省成本，如广告，时间和资源，每个个体的徒弟在促进计划的好处招募感谢方案和北布罗姆斯格罗夫学校和企业在社区（BITC）成功约为£2,000狗万买球下载。
越来越多的企业需要按照我们的例子中，我们相信我们的预学徒训练计划，将创建一个全面的模型，其他学校和用人单位都能够复制。
艾伦精力充沛，ADI集团CEO
“就业市场的工程师已经收到了很多关注，无论是STEM毕业生或有关行业的未来问题的不足，但事实是工程仍然是一个可行的和有需求的行业。因此，在供应短缺等重要技能，ADI公司主动与推出英国首个预学徒训练计划，为14-16岁的年轻人。越来越多的企业需要按照我们的例子中，我们相信我们的预学徒训练计划，将创建一个全面的模型，其他学校和用人单位都能够复制，”阿兰精力充沛，ADI集团CEO。
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