英杰华 - 负责业务冠军：年龄
Aviva的中年MOT：确保年龄是没有障碍的机会
年龄友善雇主奖
在-45是英国人口增长最快和英杰打算鼓励这个天赋。它的中年MOT首次提供了一个免费的，年度体检，为员工年龄在45岁及以上 - 在财富，工作和福利提供支持。
我们的人民是我们的业务。服务于广大客户，并取得成功，我们必须提供我们所有的人最好的支持和创造最佳环境。万博体育官网手机版
林赛里克斯，英杰储蓄及退休的CEO
社会影响
- 万博体育电脑网页版就业参与：英国继续目睹参与就业崩溃，因为人们通过他们的50多岁的进展。这代表了一个巨大的人才经验和潜力的浪费。该中年MOT可以帮助阻止这一崩溃。
- 生产力：在英国的劳动生产率停滞不前，在过去的十年。50岁以上表示增长速度最快的劳动人群，按年龄。该中年MOT可以在英国工作效率的投资。
- 健康和财务准备：作为国家养老金的年龄上升，我们可以预期更长的工作寿命。该中年MOT可以帮助人们对这个未来做准备，通过引导健康和财务健康。
商业冲击
- 保留：过-45携带共85000年的企业内存。该中年MOT正在帮助留住这一宝贵的人才资源。
- 参与：过-45现在代表第三Aviva的人在英国。该中年MOT是提高他们的参与程度，以及他们对Aviva的目标做出贡献。
- 福利：那些在中年是最强调在英国（ONS）。该中年MOT帮助人们浏览今天的压力，他们和Aviva的福祉。
- 英杰华目前估计它是确保每£1它是在中年MOT投入了£3回
- 针对其业务产生积极的运动记分卡的45多名居民中：○参与：以上+ 2％。
林赛里克斯，英杰储蓄和退休的CEO：“我们的人民是我们的业务。服务于广大客户，并取得成功，我们必须提供我们所有的人最好的支持和创造最佳环境。万博体育官网手机版“该中年MOT是英杰上升到这个责任，一个很好的例子。“年龄代表了我们的业务今天的最大动力之一。我们的客户正在老化，我们的人都在老化。一在三我们的人现在都是45岁以上的，占我们增长最快的员工总数。“搁在昨天的雇佣行为将举万博体育电脑网页版行我们从明天获胜回来。“该中年MOT展望未来，并符合我们的劳动力老龄化的需求。而在我们的投资人，我们的人民将赢得，我们的客户将赢了，英杰华将获胜。”
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