Heron Bros -负责任的商业冠军:Place
Heron Bros建筑学院和社会价值宪章解决了不平等问题
“相连地方奖”
鹭兄弟“建筑学院和社会价值宪章”解决了它所在城市和地区的不平等问题。它的目标是成为一种包容性增长模式——推动积极的社会和经济成果，解决健康不平等问题。
Heron Bros认识到负责任的商业实践为我们的业务创造价值，对我们的未来至关重要。
Martin O’kane, Heron Bros集团部门总经理
社会/经济/环境影响万博体育官网手机版
- 它的建筑学院和包容性增长模式带来了85万英镑的社会价值，而建筑交付预算为3万英镑。
- LTP建设使1300多名居民和27个当地社区、教育和社会团体受益。
- Heron Bros为那些远离劳动力市场的人提供了持续就业的支持，使得持续就业率达到57%，总体就业率万博体育电脑网页版达到92%。
- 它的Go社会企业基金帮助本地社会企业增加员工，改善业务和扩大数字化。
- 该公司组织活动，旨在增加当地贸易商的潜在业务，如西£pend贸易商支持和购买当地/圣诞灯和夏季交易会。
- Heron Bros已经向当地社区和体育团体投资了2.5万英镑，以改善身心健康。
业务影响
- Heron Bros拥有敬业、熟练的员工队伍，减少了员工流失和旷工。
- 对于一个技能严重短缺的行业来说，中国拥有更多的人才库。
- Heron Bros在留住员工方面具有很强的优势，并且s公司降低了员工流动率，从2014年的3.2%降至2018年的2.6%。
- 通过实施和改善与当地居民的关系，获得更多的媒体报道，网站上没有反社会行为/犯罪记录。
- 成功进入英国建筑市场，将项目交付率从30%提高到50%。
Heron Bros集团部门董事总经理Martin O’kane表示:“Heron Bros认识到负责任的商业行为为我们的业务创造价值，对我们的未来至关重要。我们已把负责任的商业行为和社会投资作为我们业务策略的核心，以确保我们继续挑战我们的工商业，以质素和可持续发展推动增值。”
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