关于这篇报道

在JTI的支持下，社区企业（BITC狗万买球下载）收集了来自企业、支持组织和被排除群体候选人的经验，编制了关于包容性就业和使用BITC就业框架的情况介绍：万博体育电脑网页版激励、雇佣和成长。

这个包容性就业：如何激励万博体育电脑网页版和培养多元化人才简介借鉴并补充了我们现有的就业指南万博体育电脑网页版关注年轻人,退役军人和难民，以及我们的禁止雇用前科罪犯的盒子运动万博体育电脑网页版以及我们的全民健身行动计划。

为什么包容很重要

英国失业率万博体育电脑网页版处于多年来的最低水平，女性和年轻人的总体就业率正在上升。然而，离劳动力市场最远的人仍然被落在后面。青年失业率居高不下，残疾人就业难¹而退役军人失业的可能性几乎是平民的两倍². 有刑事定罪的人仍然受到广泛的歧视
尽管难民有权工作，但他们在资格、语言和证件方面面临障碍^三.

创造包容的文化

成功雇用被排斥群体的企业所强调的一个共同成功因素是为工作场所的每个人创造一种包容的文化的重要性。这意味着，一旦人们进入工作岗位，他们就可以获得所需的支持，而不必被单挑出来。员工援助计划、支持性的人力资源团队、伙伴系统和员工网络都可以帮助人们安顿下来，让他们感觉自己属于自己。

了解更多
1manbext .