通过Covid-19镜头对雇主进行工作承诺的心理健康
此Factsheet提供了简单的行动概述，使雇主能够在Covid-19危机及更超越期间支持雇主的心理健康。
与现有的承诺和章程综合，雇主工作承诺的心理健康是一个简单的基于框架。现在更新的承诺是为了反映Covid-19大流行的影响为社区（BITC）的业务认识到Covid-19的影响将有多年来来。狗万买球下载
支持心理健康的简单行动
此Factsheet提供了简单的行动概述，使雇主能够在Covid-19危机及更超越期间支持雇主的心理健康。
Covid-19：雇主工作承诺行动的心理健康
- 通过开发和提供系统的活动计划，优先考虑工作场所的心理健康状况
- 积极确保工作设计和组织文化驱动积极的心理健康结果
- 促进心理健康的开放文化
- 增加组织信心和能力
- 提供心理健康工具和支持
- 通过内部和外部报告提高透明度和问责制
雇主的实用指导
这个事实表，通过Covid-19镜头对雇主进行工作承诺的心理健康是通过Covid-19大流行为雇主提供实际指导的一系列幸福文件的一部分。
这些文件包括：
比特福利运动
比特将“福祉”定义为个人心理，身体，社会，财务健康与个人幸福之间的相互支持关系。