政府关于比赛的报告是错过的机会
Sandra Kerr CBE回应比赛委员会和种族差异报告。
今天，政府的赛事和族裔差异委员会发布了报告。狗万买球下载社区（BITC）赛事的业务桑德拉克CBE说：
“本报告中有一些细词，但我们以前没有看到过的任何东西。我们不需要24项新建议;我们需要采取行动2017年McGregor-Smith评论。最重要的是，我们需要引入种族支付差距报告。该报告不是完整的图片。劝阻术语“击球”（黑色，亚洲和少数民族）并没有解决真正的问题：人们仍然不舒服谈论种族。
坦率地说，当我们甚至无法以强制性种族薪水差距报告那样基本时，我们不能说英国比世界的其他地方更好。发布数据可能不是银子弹，但它是沙子中的一条线。这就是为什么发布和捕捉种族数据的呼吁是五个点之一Bitc在Work Charter上的比赛现在拥有635名业务签署者，涵盖550万员工。
现在是政府与雇主自愿出版的时候，不赞成他们的辛勤工作。
委员会错过了机会，但我希望总理不会。商业世界正在观看。“
结束
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