在过去五年中，四分之一的人因为压力和对心理健康的负面影响至少离开过一份工作
2019年8月29日12:00
Louise Aston，社区商业健康活动总监狗万买球下载斯莱特和戈登今天发表了Censuswide的一项研究，该研究表明四分之一的人在过去五年中不得不至少离开一份工作，因为压力及其对他们心理健康的负面影响:
“今天公布的统计数据表明，要挑战职场心理健康的污名，还有大量工作要做。
“雇主需要创造一种文化，让员工能够公开自己的心理健康状况，员工需要以身作则。”
“不好也没关系。我们需要一种包容性的、有针对性的方法，以确保管理人员接受高质量的培训，了解心理健康领域的关键问题，并意识到可以做出的合理调整，例如灵活工作。
“英国劳动力兴旺的商业理由显而易见，这对生产力、员工敬业度和保留率都有明显影响。我们要求所有英国企业都把员工的心理健康作为战略优先事项。”
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