多元化和包容性: Gender Equality

灰色纸板竖锯片与手拉的性别象在洋红色和深蓝

社区(BITC)业务的性别平等运动形成了多样性和包容部分的一部分狗万买球下载负责任的商业地图

实现真正的性别平衡的劳动力意味着雇主必须招募并取得最佳人才 - 无论性别如何。

实现妇女在工作场所潜力的商业迫使很清楚:性别平等提高员工参与,提高生产力,符合客户和供应商的多样化需求,并提高品牌声誉。

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结果
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增加数据收集以进行多样性和包容性

此活动是人力资源(HR)和D&I从业者聚集在一起分享他们遇到的挑战以及他们在收集多样性数据的解决方案的挑战,特别是在增加自披露率。