负责任的业务地图

负责任的业务地图^TM值建立在联合国可持续发展目标（SDGS），也被称为全球目标。这些为在没有贫困和饥饿的情况下实现世界所需的蓝图，以及与所有人的和平与繁荣的健康星球。2015年的193个国家商定，全球目标是每个人都有机会谈论共同语言，创造行动和衡量进展，给出必须在一起的内容。

狗万买球下载社区的业务正在与企业合作，加快速度和行动规模，以违反17个全球目标。虽然与全球目标的业务参与是更广泛的世界所必需的，但它也开辟了商业市场机会，同时找到社区和环境的共同价值。万博体育官网手机版了解更多Bitc在全球目标上的工作。

结果

目的地主导的企业和品牌作为积极变化的真正力量，远离不那么危害的方法，以创造竞争优势，满足客户需求，吸引，保留和发展最佳人才（SDG 8,9，10,16,17）。

行动

• 了解并清楚地表达您的目的，传达为什么您的业务存在，包括它想要在世界上的影响。
• 确保您的目的是由确定您的业务运作和创造责任文化的界限的价值观。确保您的目的指南并通知您的商业战略，产品系列，创新，新的工作方式以及工作场所行为。
• 调整你的商业模式以达到你的目的。

结果

增加对业务的信任，并加强对企业潜力的信念，成为良好的力量，导致忠诚的客户，运营的许可和品牌价值增加。当利益攸关方对商业领导力充满信心时，获得信任，并且这些领导者具有使业务和知识所需的技能和知识，使得与负责任的目的一致并确保长期可持续性。

关于一个问题的真实领导可以通过组织内的真实，一致和透明的宣传，以及行业同行和公开（SDG 16,17）来证明。

行动

• 由于商业领导者是包容性和责任的，平衡短期压力，具有长期的弹性。
• 制衡应该是强有力的，战略和运营应该是透明的。这包括高管薪酬、董事会组成、问责监督、选择养老基金以及在所有地区支付合理数额的税收。
• 在所有行动中，特别是在治理薄弱的国家，都需要维持最高标准。无论你在哪里经营，这都应该符合国家立法，在公共利益问题上，你需要超越立法和通常做法，以符合你的目的和价值观。
• 从事政策对话，秉承社会的利益。
• 在接近公共政策活动并与您的价值观保持游说，是透明的并且积极主动。
• 在内部和外部，为负责任的业务问题倡导，对您的业务和利益相关者产生重大影响。
• 基于数据和事实的基础报告和决定，以推动改变和建立信任。

结果

企业在所有利益攸关方 - 内外透明和对所有利益攸关方对的透明和负责任的情况下做出明智的决定。

他们共同创造了创造商业价值的新解决方案，同时建立了更好的业务和更广泛的社会之间的关系和信任。他们在战略上工作，长期伙伴关系，是需要导致的，为社区产生积极和有意义的影响。通过对话和多元化器伙伴关系，在为每个合作伙伴的优势产生创新，以及实现解决方案的可扩展性（SDG 9,10,16,17）时，通过对话和多元化器伙伴关系更好地解决。

行动

• 确定并考虑你的利益相关者，了解你的运营如何影响他们，找到最大化价值的解决方案。
• 积极识别与各种利益相关者合作的机会，无论是在行业部门还是多横向举措，以解决系统问题。
• 合作协作的工作，利用业务技能和资源来解决您社区所识别的问题。

结果

负责任的业务活动和结果不仅限于业务的运营，而是跨越其价值链，供应商，客户，合作伙伴和当地社区延伸。

企业增加了对与其产品和服务相关的风险，机会和影响的理解，并通过合作和共享责任的方法，提供有知情的决定来提供价值并创造经济增长。

弹性供应链推动增长和繁荣，并产生多重影响，在创造商业价值的同时，提供大规模的社会和环境效益。万博体育官网手机版

没有违反全价值链的人权，特别关注弱治治理（所有SDGS）。

行动

• 了解你的产品和服务在整个生命周期的影响——从研发到处理——并确保销售行为是合乎道德的。
• 重新审视和创新你设计和提供产品和服务的方法，以减少资源稀缺对你生产能力的影响。
• 超越基本风险管理和遵守，以保护人权，通过您的供应链和直接运营。了解您的业务的部分，需要最大的关注并将人权政策整合到每一个商业决策中。
• 使用您的购买力选择和聘请供应商和商业伙伴，以促进当地的经济增长，同时推动弹性和环境可持续性。万博体育官网手机版
• 确保公平采购，为中小企业和社会企业提供机会。
• 让员工、顾客和客户采取负责任的行为，并向他们提供信息和支持。让他们做出更可持续的选择。
• 确定您的业务运营和工作协同工作以实现共享价值的社区。
• 实施稳健的可追溯性机制，以保证整个供应链的可见性。
• 了解现有和拟议的活动可能会影响人权（影响评估），跟踪改进性能并提供申诉机制。
• 在发现侵权的情况下，为了确保不再重复错误并分享知识，以确保他人不复制坏事。
• 审查，随着时间的推移，发展您的产品组合与您的组织/品牌目的完全一致。

结果

在这个有限的星球上，数字化转型推动智能形式的经济增长，减少贫困和不平等，改善生活(可持续发展目标1、3、4、5、8、9、10、11、12、13、16、17)。

行动

• 预计数字转型的意外后果。
• 通过简化数据措施，包容性，包括更好的选择来保护客户，支持和赋予客户。
• 通过培养员工数字化技能和终身学习，拥抱不断变化的工作本质。
• 预计自动化，创造新角色，技术补充人类。支持社区管理过渡，并通过提供安全工作和保护来扩大雇主的责任。
• 通过确保技术反映人类价值并纠正无意识偏见，提供创新的产品和服务。
• 通过提供数字化解决方案和培训，在整个价值链中实现最低的社会和环境标准，推动形成透明、包容和富有成效的价值链。万博体育官网手机版尽量减少运作对环境的影响，万博体育官网手机版致力于使用可再生能源和零电子废物。利用技术解决腐败、剥削和环境危害问题。万博体育官网手机版

结果

一个更健康、更快乐和更投入的劳动力队伍，推动可持续的绩效和生产力，使雇主、雇员和客户受益，并使社区更具复原力(可持续发展目标3和11)。

行动

• 采取预防的全人，全系统的健康和福祉方法，使雇主和员工集体责任。
• 投资促进身心健康的社区举措。
• 考虑您的运营方式如何促进健康的空间，以恢复和富集身心健康。
• 考虑在整个价值链中的产品，服务和运营的福祉影响。

企业为每个人创造条件，以实现成功和有益的工作生活。为实现这一业务，需要考虑通过教育为工作场所准备的人，并确保他们正在创建所有可供所有的工作。

结果

教育：投资使人们可以转变为未来的工作。企业更适应和有弹性的市场中断;他们发现他们需要在快速变化的市场中所需的技能和知识，他们受益于更具乐于投入的劳动力。企业为更广泛的社会创造条件，以制定拥抱可持续发展的决定（SDG 4,5,10）。

包容性就业和良好的工万博体育电脑网页版作：雇主和利益相关者共同努力持续减少不平等的弹性社会。企业通过确保所有人可以获得良好的工作，帮助实现全面就业;万博体育电脑网页版增加支付水平并确保所有就业的良好条款和条件。万博体育电脑网页版企业还在每个级别投资技能，同时充分利用来自各种背景的大多数忠诚，熟练，履行的员工。群落准备并能够响应和缓解社会和环境变化（SDG 1,2,3,8,9,10,11）。万博体育官网手机版

行动

• 与年轻人参与帮助他们意识到他们的潜力，了解通过工作获得的机会。分解进入的传统障碍，并为在工作场所的进入和繁荣方面做好准备。
• 在你的企业所在的社区投资教育和学习。
• 投资降低弱势群体就业的障碍，使他们能够在你的企业或其他企业获得好工作。万博体育电脑网页版
• 投资于您的价值链中的举措，因此人们配备有关信息以了解他们对环境和社会的个人影响。万博体育官网手机版
• 提供适用于您的直接和间接劳动力的工作，提供安全，权利和公平收入。良好的工作也为个人发展和进展提供了机会，以及所有员工都能蓬勃发展的支持性和包容性环境。万博体育官网手机版
• 了解工作的变化性质如何影响您的组织和为您工作的个人。计划并采取行动以支持各级员工。
• 提供开放式通信渠道和透明决策。提供持续的学习，专业开发和进展路线，使人们能够通过整个组织。
• 与您的组织经营的社区一起工作以支持他们准备，恢复和适应社会和环境变化（例如，工作自动化和自然灾害），包括为创造弹性和可持续的城市空间做出贡献。万博体育官网手机版

结果

个人的职业前景和发展与他们的个人特征、背景和环境无关。企业可以从多样化的劳动力中受益，并且可以进入不同的市场来发展他们的人才管道。个人可以安全生活，免受虐待和忽视(可持续发展目标5、10)。

行动

• 确保受保护的或定义性的特征不会决定个人的工作入门或职业道路。
• 在所有层次上反映多样性和文化，为下一代人才树立榜样。
• 提供公平，平等和无偏见的招聘，促销和奖励系统以及安全，包容性和敏捷的工作环境，所有人才都可以茁壮成长，并将他们的整个自我携手合作。万博体育官网手机版
• 确保领导层面的多样性，因此在决策中审议了所有意见，并且在社会和环境中断，没有其他社会集团受到其他人的影响。万博体育官网手机版了解，尊重和保护文化遗产，符合保护人权的保护。
• 确保您对各种产品和服务的承诺反映。

结果

限制本世纪范围内的全球平均气温的增加至1.5^C（SDG 7,9,11,12,13）。

行动

• 了解气候变化对您的业务风险，并制定雄心勃勃的气候变化策略，措施措施影响，提供积极的业务，环境和社会结果。万博体育官网手机版
• 尽快从您的直接运营中消除温室气体。
• 创新、合作并支持您的价值链和更广泛的行业，以尽可能快地消除温室气体，从而减轻与您的产品和服务相关的间接影响。
• 支持员工和社区采取环境行动。万博体育官网手机版
• 投资于以自然为基础的解决方案，作为恢复自然的一种方式，并增强自然汇吸收碳排放的能力。

结果

恢复自然资本，保存和增强，资源收益量经过优化，废物由产品循环设计，与有限原料相关的风险最小化。刺激创新，创造可持续的长期增长和新的就业机会（SDG 6,7,9,12,14,15）。万博体育电脑网页版

行动

• 通过寻求将产品，组件和材料保持在整个生命周期的最高利用率和价值，承诺循环经济的原则。
• 支持使用可再生资源并确定设计浪费的方式并将其恢复到生产过程中。
• 嵌入采购和供应链管理的循环方法。

结果

增强城乡景观的抗灾能力，保护自然资产，支持福祉，帮助抵御气候变化的社区和企业资产。在恢复自然方面的商业投资减少了人类的脆弱性，保护了生物多样性，并有助于取得积极的社会和经济成果(可持续发展目标11、14和15)。

行动

• 确定您对支持环境的生态系统的业务影响，使社会能够在农村和城市环境中茁壮成长。万博体育官网手机版
• 了解您依赖的资源的风险，并采取措施改善水，土地，生物多样性和空气质量的健康。
• 在城市环境中，确定万博体育官网手机版哪些地方可以使用绿色和蓝色基础设施来提高弹性，并支持可持续的社区和城市。
• 确定投资自然的机会，以实现多种社会和环境问题的成果，如健康和福祉，气候行动和循环经济。万博体育官网手机版