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网络研讨会

英国

4月2021年4月

适用于人力资源和招聘团队的包容性招聘

星期一，4月19日@ 11:00-12:30
网络研讨会 英国
不收取BITC成员

了解如何嵌入长期和可持续的做法，以确保您的招聘流程既多样化则。

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支持男女分享关怀责任

星期二，4月20日@ 10:00-11:00
网络研讨会 英国
没有收取Bitc的成员和非成员

加入此次活动，了解企业如何“取消性别”他们的关怀政策，并鼓励男女之间更加公平的关怀责任平衡。

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妇女庆祝次数前50名雇主2021

星期四，4月29日@ 10:00-11:30
网络研讨会 英国
邀请嘉宾不收取费用

庆祝妇女2021名雇主前50名雇主。此邀请只会讨论确保女性的平等，包括需要解决的内容。

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5月2021年

女性前50名雇主的次数 - 见解

星期二，04年5月@ 11:00-12:00
网络研讨会 英国
成员和非成员免费

加入这个网络研讨会，揭开妇女2021名雇主的主要学习和见解。

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改善年轻黑人的就业结万博体育电脑网页版果 - 第2部分

星期四，06年5月@ 09:30-11:00
网络研讨会 英国
邀请嘉宾不收取费用

改善年轻黑人的就业结万博体育电脑网页版果： - 第2部分重点关注保留和进展。它将讨论确保支持性工作场所，设定目标和发展机会。

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赛车冠军论坛 - 在工作中比赛2021预览

星期二，5月25日@ 10:30-12:30
网络研讨会 英国
对已经选择冠军级别竞争咨询支持的Bitc成员免费

由于2021年10月，由于出版，此冠军论坛将分享工作调查中的种族的新兴见解。

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2021年6月

包容领导：福利和少数民族妇女

星期三，09六月@ 10:30-12:00
网络研讨会 英国
不收取BITC成员或非成员

该网络研讨会将支持经理和工作场所领导人，支持在工作中的黑人，亚洲和少数民族妇女面临的独特心理健康挑战。

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