幸福的领导团队

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目的

社区商业福利领导团队的目的是建狗万买球下载立一个运动，致力于将健康和福利作为战略会议室问题，特别关注心理健康;通过基于证据的、实际的解决方案推动集体行动。

重点领域

• 与工作有关的心理健康问题:减少越来越多的员工说工作导致了不良的心理健康

• 投资并提高组织的心理健康能力:探索雇主主导的干预措施，促进经验分享，以推动英国雇主对待心理健康的方式发生变化

• 监测和改善国家工作场所的心理健康:通过我们的“工作中的心理健康”调查，为雇主提供一致的改善心理健康的建议。

劳埃德银行集团(Lloyds Banking Group)商业银行集团董事兼首席执行官David Oldfield担任主席